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广州调解员工资两千不到 招不到人

2013-07-10 10:18:16来源:南方日报热度:评论

广州共有调解员900多名,由于工资很低,每个月工资2000不到,所以很难招到人,只能招进来一些刚毕业的大学生,而且绝大部分是兼职做的。

广州调解员工资两千不到 招不到人

广州调解员工资两千不到 招不到人

月薪两千不到 调解员很难招

法院“诉苦”诉前调解人员配置

广州全市诉前联调队伍有900余人,绝大部分调解员却是兼职的,甚至不少调解员是刚刚踏出校门的大学生。昨日,广州市人大常委会副主任吴树坚率部分常委会组成人员赴天河区法院视察广州市诉前联调工作,调解人员配置问题备受关注。法院有关负责人“诉苦”说,由于雇佣的月薪不到两千元,只能招聘到刚毕业的大学生。

不用打官司矛盾纠纷解决

广州市中院院长刘年夫介绍,诉前联调是指对起诉至基层法院的民事、行政纠纷,在立案前引导当事人选择人民调解、行政调解、行业调解等非诉讼纠纷解决方式,促使当事人达成和解,从而将矛盾纠纷化解在诉讼前的联动调解工作机制。

数据显示,2011年6月至2013年5月,全市通过诉前联调机制调处矛盾纠纷40056件,调解成功34980件,涉及标的11.65亿元,当事人自动履行率达93%。

刘年夫说,对婚姻家庭、劳动争议、交通事故、医疗纠纷等传统民事纠纷,法院会同有关单位建立类型化调解模式。如越秀法院与省和谐医患纠纷人民调解委员会建立医疗纠纷联调机制,受理的医疗事故纠纷诉讼案件同比下降17.4%。

“通过诉前联调,当事人自愿达成和解,不用打官司就解决矛盾纠纷。”刘年夫说,两年来,共化解涉群体性劳资纠纷、征地拆迁、旧城改造、环境保护等纠纷187件。

900余调解员多数是兼职

刘年夫在汇报中也指出,目前联调工作仍然存在一些问题需要研究解决。其中包括:部分诉前联调成员单位缺乏工作积极性,认为是“额外负担”,参与调解工作积极性不高;调解人员配置有待加强,“参与调解人员素质参差不齐,有的调解员是刚毕业的大学生,缺乏工作经验,有的调解员是雇佣的合同制人员,流动性大,有的调解员则是单位中层领导,难以抽出时间承担调解工作等”。

这样一组数据引起了人大常委会组成人员们的注意:广州全市诉前联调队伍有900余人,但是其中专职调解法官46人、兼职调解法官46人,司法局专职人民调解员42人,其他联调成员单位兼职调解员626人。“这样的人手配备够吗?”有常委会组成人员发问。

“调解员队伍建设需要引起重视。”市人大常委会委员、民革广州市委专职副主委张永良说。

法院有关负责人“诉苦”说,由于雇佣的月薪仅有不到两千元,也只能招聘到刚毕业的大学生。

市人大常委会委员、联络工委主任史琨则提出建议,诉前联调能否像医生就诊一样,分为立项、分类、出诊断书等多个环节,把刚毕业大学生安排在实践第一线,而有经验的法官则负责最终的诊断把关。


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