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16-25岁年轻人求职压力大 失业率超7%

2013-08-05 08:39:11来源:互联网热度:评论

数据显示,上半年广州职工工资实际增幅为8.4%,低于广州GDP增幅。就业质量不高的同时,新成长劳动力失业的现象较严重。

8月2日,广州市劳动就业服务管理中心、华南师范大学人力资源研究所联合召开2013年上半年广州市就业景气指数发布会。数据显示,上半年广州职工工资实际增幅为8.4%,低于广州GDP增幅。就业质量不高的同时,新成长劳动力失业的现象较严重。

16-25岁年轻人求职压力大 失业率超7%

16-25岁年轻人求职压力大 失业率超7%

工资增长幅度不大

从5月起,广州月最低工资标准调整为1550元,小时最低工资为15元,广州市劳动就业服务管理中心唐韶民主任表示,最低工资标准的提高,在一定程度上使广州低收入群体的就业质量有所提高,但工人整体工资增长幅度并不大。6月底,被调查企业月工资同比增长11%,扣除同期城市居民消费价格指数同比涨幅2.6%,被调查企业工资实际增幅为8.4%,低于广州GDP的10%-13%的增速水平。

企业空缺职位减少

唐韶民表示,企业工资增长赶不上GDP的增长速度,说明广州居民就业质量仍有待进一步提高。同时,新成长劳动力就业也较困难。5月份的调查数据显示,新成长劳动力(16至25岁)的调查失业率为7.03%,为所有年龄分组中最高。在穗求职的高校毕业生接近30万人,同比增长20%,很多毕业生求职难。

唐韶民表示,广州就业吸纳能力强的低端产业,难以为高校毕业生提供良好的就业前景,同时,技术密集型行业岗位发展缓慢、增量少,无法满足高校毕业生的就业需求。他表示:“劳动力结构不合理,在初级岗位上技术型人才供不应求,管理型人才竞争激烈。此外,被调查企业当前缺工人数同比下降25%,在员工流失率维持常态水平下,表明受经济增速放缓影响,企业生产规模没有扩大,空缺职位减少。”


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