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广州:新引进金融领军人才可获百万安家费

2014-07-21 09:18:51来源:南方日报热度:评论

广州吸引高层次人才办法实施了!18日,《广州市高层次金融人才支持项目实施办法(试行)》(下称《办法》)正式实施,有效期3年。

广州高层次金融人才支持项目办法实施

广州吸引高层次人才办法实施了!18日,《广州市高层次金融人才支持项目实施办法(试行)》(下称《办法》)正式实施,有效期3年。《办法》明确,对现有的金融领军人才给予获评当年补贴30万元;对新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。对于特别优秀的金融领军人才,可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。

广州:新引进金融领军人才可获百万安家费

广州:新引进金融领军人才可获百万安家费

一直以来,广州高层次人才、尤其是高层次金融人才匮乏,因而受到诟病。据介绍,《办法》出台的目的在于引进、集聚一批具有国际视野的高层次金融人才,为广州区域金融中心建设提供强大的智力支撑。根据规定,广州市高层次金融人才每年评定一次,人才资格有效期为一年。由市金融工作部门会同市人才工作部门每年制订《广州市高层次金融人才目录及评定标准》,作为人才评定的参考依据。

那哪些人才是《办法》的支持对象呢?

《办法》显示,“广州市高层次金融人才支持项目”重点支持三类人才,包括金融领军人才、金融高级管理人才和金融高级专业人才。据了解,以上三类人才包含现有的和引进的人才。不过,以上人才要求没有国家金融监管部门规定的不良记录。

那这些人才可以获得怎么样的支持呢?

《办法》明确,除了前述对金融领军人才的支持,对现有的金融高级管理人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予一次性安家补贴30万元。

与此同时,对现有的金融高级专业人才给予评定当年补贴5万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予一次性安家补贴20万元。

据了解,获得一次性安家补贴的上述人才,在获得补贴起须连续三年hr369.com每年向市金融工作部门报备工作动态,如工作不满一年即离开广州到外地任职须全额退回补贴,不满两年须退回补贴的60%,不满三年须退回补贴的30%。

●链接

实施办法(试行)支持的3类人才

(一)金融领军人才:在国内外金融业界具有较大影响力或拥有行业领军地位,掌握金融业核心技术,其管理的机构或团队能够填补广州金融业态的空白,对行业起到良好示范引领作用的人才。

(二)金融高级管理人才:担任广州地区金融或类金融机构的主要负责人,其管理的机构或企业对广州经济社会发展做出了较大贡献的人才。

(三)金融高级专业人才:从事金融要素市场交易、离岸金融、物流金融、航运金融、股权投资(VC、PE)、并购投资、保险精算、互联网金融、小额贷款、知识产权投融资等广州金融市场亟需的业务,具有较高专业素养,工作业绩突出的人才。


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