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广州白领感觉“付出大于所得” 不满年终奖 3成想跳槽

2015-01-23 08:48:06来源:热度:评论

2014年,广州白领中仅有15 1%的人已拿到年终奖,加上23 8%的企业承诺年后发放,能拿到2014年终奖的白领占比约为四成。而预计发放年终奖的白领中,有93 1%的白领会拿到现金形式的年终奖,其他的白领将拿到实物形式的年终奖。

年终奖总让人牵肠挂肚。近日智联招聘调研显示,2014年,广州白领中仅有15.1%的人已拿到年终奖,加上23.8%的企业承诺年后发放,能拿到2014年终奖的白领占比约为四成。而预计发放年终奖的白领中,有93.1%的白领会拿到现金形式的年终奖,其他的白领将拿到实物形式的年终奖。一些白领则吐槽起自己的奇葩年终奖,有火锅底料、一张彩票,甚至还有一箱腊肉、一套锅具等。

广州白领感觉“付出大于所得” 不满年终奖 3成想跳槽

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调查还显示,广州白领感觉“付出大于所得”,对年终奖满意度仅为2.17,在满分5分的情况下,显示广州白领对年终奖不太满意。

白领究竟拿到了多少年终奖?不同行业的年终奖又有多少差异?数据显示,能源/矿产/环保行业白领的年终奖平均数高达2.4万,金融业和政府机构的年终奖平均数也超过了2万;服务业年终奖平均数最低,约为7000元。

从不同企业性质来看,国有企业年终奖平均值hr369.com较高,将近2万;私营/民营企业年终奖平均值较低,仅高于1万元。

年终奖对白领来年的职业变动有一定的影响。超过三成的广州白领明确表示,会因不满年终奖而选择跳槽;有近四成白领表示,不会只因年终奖因素而选择跳槽;另有两成白领表示不确定年终奖对跳槽是否有影响。


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