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广州每年新增领取养老金人数2万至3万人

2015-03-13 09:35:12来源:南方日报热度:评论

目前每月在市人社系统领取养老金的人数为100万左右,每年新增2至3万人,这样,广州市一年需要支付的养老金达到数百亿元。如果实行了渐进式延迟退休方案,也就是说每年领取养老金的新增人数会有所减少,这样广州的社保支付体系将更加‘从容’。

3月10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上答记者问时透露,渐进式延迟退休方案今年有望出台,明年向社会征求意见,后年正式推出。至少五年后,再渐进式实施。也就是说,正式实施至少要到2022年以后。

广州每年新增领取养老金人数2万至3万人

至少五年后,再渐进式实施延迟退休

报道一出,立即在社会上掀起了不小的波澜。到底延迟退休的影响“是好是坏”?广州市相关部门表示,由于没有具体明确的政策,目前不好估算,需要等政策出台落地后才能判断,但可以肯定的是,在广州年均新增2万至3万人领取养老金的大背景下,延迟退休可令社保支付体系更加“从容”。

广州年均新增2万至3万人退休人员

其实,“延退”引发的争论早已有之。2009年,包括人社部在内的一些高级官员和国内知名专家还曾提出采取“小步渐进”方式延长劳动者的法定退休年龄,也就是说“每三年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁”。

市人社局内部人士告诉记者,广州沿用国家法定退休年龄规定,一般企业职工男年满60周岁,女满50周岁(干部为55周岁)退休,一般职工缴满15周年职工养老保险,到退休年龄即可领取养老金。

相关部门透露,目前每月在市人社系统领取养老金的人数为100万左右,每年新增2至3万人,这样,广州市一年需要支付的养老金达到数百亿元。“如果实行了渐进式延迟退休方案,也就是说每年领取养老金的新增人数会有所减少,这样广州的社保支付体系将更加‘从容’。”

此外,在实际操作中,由于内退、下岗、买断以及一些特殊原因造成提前退休的情况,使包括广州在内的不少城市,职工实际退休年龄远低于国家现行的退休年龄。如是情况,市人社部门内部资深人士直言,现行的退休年龄规定必须保证实现,才能促使延长退休年龄的政策更好落地。

广州将第11次提高企业基本养老金

为什么要延长退休年龄?原因在于应对老龄化。当前,在我国社保体系中,养老保险面临的难题较多,养老金缺口巨大。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文曾公开表示,我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。这貌似已成为缓解养老金收支平衡压力的一剂“猛药”。

中大社会保障中心副主任宋世斌坦言,因为广州是一个老的工业城市,以前有很多国企,因此本地户籍老人快速老龄化较深圳、东莞等外来年轻人口居多的城市不同,“广州的快速老龄化在广东省是最突出的,老龄化太快,社会负担加重,如养老金支出越来越多,目前广州还够用,但再过几年老人更多,养老金支出会面临更大压力,也可能不够用。”

2014年,广州企业职工月人均养老金首次达到3019元,居全国前列,这已是广州连续第10年提高企业退休人员养老金水平。今年,广州还将落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署。如果按过往惯例,调整幅度约在8%至9%。

据透露,目前养老保险基金总体运行是平稳的。但早在2013年全国两会上,广州市市长陈建华曾引用内部研究测算数据透露:“广州的社会保障,在职工退休保险金这块,人口红利到2029年结束,2029年社保收支将出现拐点,(如不调整)到2039年社保金将全部用完。”


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